1. Faites le bilan de vos activités
Crédit photo : Mez Photographie
2. Fixez-vous des objectifs
Commencez l’année en écrivant une trajectoire. Pour cela, il est important de vous fixer des objectifs. Le but est que ce soit concret et atteignable. Ces objectifs vous motiveront pour le reste de l’année. Si ceux-là sont atteints vous serez fiers de ce que vous avez accompli. Pour que ces objectifs se réalisent, fixez-vous des dates butoirs, afin d’avancer plus facilement.
3. Faites du tri
Quand tout est rangé autour de vous, votre cerveau est prêt à travailler. Si tous vos papiers sont mélangés et non classés, vous risquez de vous perdre dans vos taches. Cela vaut pour votre boite mail aussi. Alors c’est simple, quand vous recevez un nouveau courrier, dossier ou autre, traitez-le le plus rapidement possible ou ranger le dans un coin ou vous êtes sûr de ne pas l’oublier.
4. Mettez votre team en avant
5. Enrichissez vos compétences
La meilleure façon de développer son entreprise est d’acquérir de nouvelles compétences. Cela passe par des formations, ou des tutos en ligne. Vous pouvez vous aidez de Youtube ou d’autres sites professionnels suivant ce que vous recherchez.
6. Organisez et planifiez
L’organisation est le point le plus important pour la réussite de vos taches. Si vous n’êtes pas prévoyant, vous risquez de rendre un travail en retard, et donc d’accumuler des taches en plus, vous vous sentirez débordé. Si vous avez un emploi du temps clair et mis au point tous les mois, voir toutes les semaines suivant votre charge de travail, vous vous sentirez rassuré pour la suite.
7. Trouvez de l’inspiration
De nos jours, il est facile de trouver de l’inspiration avec internet et les réseaux sociaux. Si vous manquez d’idées, n’hésitez pas à aller jeter un coup d’œil sur LinkedIn, Instagram, Facebook ou encore des Podcasts… Vous pourrez aussi trouver l’inspiration dans des livres, magazines, conférences… Ne restez pas bloqués, tous les moyens sont bons pour trouver de nouvelles idées.
8. Félicitez le travail des autres
Pour le bien être des salariés, il est important de prendre du temps pour les féliciter sur les taches qu’ils ont accomplies durant l’année précédente, et faire un point pour l’année suivante. Le collaborateur va se sentir considéré et motivé pour cette nouvelle année.
9. Élargissez votre réseau
10. Gardez un œil sur la concurrence
L’observation de la concurrence est essentielle pour pouvoir mettre de nouvelles choses en place au sein de votre entreprise. Il faut donc s’accorder du temps pour la surveiller. Cela vous permettra de ne pas être en retard sur une idée ou de se démarquer face aux autres.